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Définitions en HSE | Hygiène Sécurité Environnement et SST

En HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et SST (Santé et Sécurité au Travail), il existe plusieurs termes et concepts importants. Voici quelques définitions courantes :

1. Hygiène : L'hygiène concerne les pratiques et les mesures visant à prévenir les maladies, à maintenir la propreté et à promouvoir la santé. Cela peut inclure des actions telles que le lavage des mains, la gestion des déchets, l'assainissement des lieux de travail, etc.

2. Sécurité : La sécurité se réfère aux mesures prises pour prévenir les accidents, les blessures et les dommages matériels. Il s'agit de créer un environnement de travail sûr en identifiant les dangers potentiels, en mettant en place des procédures de sécurité, en fournissant une formation adéquate et en sensibilisant les employés aux risques.

3. Environnement : L'environnement fait référence à l'ensemble des éléments physiques, chimiques, biologiques et sociaux qui entourent un lieu de travail. Dans le contexte de la HSE, la protection de l'environnement implique des actions visant à minimiser les impacts négatifs sur l'air, l'eau, le sol et les écosystèmes environnants.

4. SST (Santé et Sécurité au Travail) : La SST se concentre sur la protection et la promotion de la santé physique et mentale des travailleurs. Cela comprend la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles, ainsi que la gestion des risques liés aux conditions de travail.

5. Évaluation des risques : L'évaluation des risques consiste à identifier et à évaluer les dangers potentiels présents sur le lieu de travail, ainsi qu'à déterminer les mesures nécessaires pour les prévenir ou les contrôler. Cela implique l'identification des dangers, l'estimation des risques associés et la mise en place de mesures de prévention appropriées.

6. Plan d'urgence : Un plan d'urgence est un ensemble de procédures préétablies pour faire face à des situations d'urgence telles que les incendies, les évacuations, les accidents chimiques, etc. Il vise à assurer la sécurité des employés et à minimiser les risques en cas d'incident.

7. Équipement de protection individuelle (EPI) : Les EPI sont des équipements portés par les travailleurs pour se protéger contre les risques pour leur santé et leur sécurité. Cela peut inclure des casques, des gants, des lunettes de sécurité, des masques respiratoires, etc.

Ces définitions en HSE et SST fournissent un aperçu des concepts importants liés à l'hygiène, à la sécurité, à l'environnement et à la santé au travail. Ils jouent un rôle essentiel dans la promotion de conditions de travail sûres et saines pour les employés et la protection de l'environnement.
HSE : Hygiène Sécurité Environnement. 
Objectif du hse : 
Protection de la santé du travailleur. 
Protection des biens matériels. 
Protection de l’environnement.  
La loi mère 88.07 : Loi no° 88-07 du 26 janvier 1988 relative à l’hygiène,  à la sécurité et à la médecine du travail. 
Système de management international d’hygiènes et sécurité : iso 9 001 : système de management de la qualité. 
iso 14 000 : Sécurité environnemental. 
iso 45 000 : Sécurité Santé au travail. 
iso 22 000 : Sécurité Alimentaire. 
iso 27 000 : Sécurité informatique. 
iso 15 265 : Ergonomie des ambiances thermiques –stratégie  d’évaluation du risque pour la prévention de contraintes ou d’inconfort  dans des conditions de travail thermique. 
iso 6 385 : Principe ergonomiques de la conception des systèmes de  travail. 
Les principes de prévention sont: 
1. Eviter les risques 
2. Evaluer les risques qui ne peuvent être évités 
3. Combattre le risque à la source 
4. Adapter le travail à l’homme 
5. Tenir compte de l'évolution de la technique 
6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est 
7. pas ou l’est moins 
8. Planifier la prévention 
9. Prendre des mesures de protection collective 
10. Donner des instructions appropriées aux salaries
Un danger est toute source potentielle de dommage, de préjudice ou  d’effet nocif à l’égard d’une chose ou d’une personne dans certaines  conditions. 
Chimique 
Biologique 
Physique 
Psychosociaux 
Ergonomique 
Liés au travail 
Le risque est la conséquence d’une exposition à un danger inhérent  à une situation ou à une activité. 

Exemple : 

Source de danger ? Travail en hauteur Danger ? Echelle 

Risque ? Chute de hauteur 

Le risque est défini par la probabilité de survenu d’un événement et par  l’ampleur de ses conséquences. 
L’exposition le contact prolongé ou non prolongé entre un danger et  l’homme engendrant une situation dangereuse. 
L’accident est évènement qui cause des pertes humaines ou lésion  corporelle
L’incident est un évènement qui ne cause pas de pertes humaines ou  lésion corporelle, juste une perte matérielle. 
*La seule différence entre un accident et un incident et le facteur

Hygiène Sécurité Environnement

humain. Evaluation des risques : 
Identifier le danger 
Déterminer le risque 
Déterminer l’exposition 
ERGONOMIE :
Adaptation des conditions de travail aux capacités et caractéristiques de  la personne active, et des capacités d’organisation de cette personne à  sa fonction. 
Intérêts de l’ergonomie : améliorer la situation de travail  
Bien-être au poste de travail 
Productivité accrue (intérêt économique) : influence positive sur la  motivation et rendement 
Promotion de la santé et sécurité : réduire les AT (Accident de  travail) et MP (Maladie professionnel). 
Couple Tâche/Activité : 
La tâche : travail à faire. 
Buts donnés dans des conditions déterminées. 
L’activité : travail fait. 
Ce qui se fait réellement dans l’exécution des tâches. 
Recherche ergonomique : 4 objectifs 
Réduire les contraintes  
(Ajuster exigences du travail et possibilités de l’homme) Concevoir machines/équipements/installations pour maximum  d’efficacité, précession et sécurité  
Etude de la configuration des postes et des conditions de travail Adapter l’environnement aux besoins physiques de l’homme 
Contraintes et astreintes : 
Contraintes : ce qui s’impose à l’individu. 
Astreintes : ce que l’individu s’impose pour réussir la contrainte.

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