Caractéristiques de l'attestation de travail au Maroc ?
Au Maroc, une attestation de travail est un document officiel délivré par l'employeur qui atteste que le salarié est employé au sein de l'entreprise. Cette attestation peut être demandée pour diverses raisons, telles que l'obtention d'un prêt bancaire, la demande de visa ou encore la candidature à un emploi.
Voici les informations généralement requises pour une attestation de travail au Maroc :
- Le nom et l'adresse de l'employeur
- Le nom et prénom du salarié
- Le poste occupé par le salarié
- La date de début et de fin du contrat de travail
- Le salaire brut mensuel ou annuel
- La durée hebdomadaire de travail
- La nature et la description des fonctions exercées
- La date de délivrance de l'attestation
Le délai de traitement pour l'attestation de travail peut varier en fonction de la politique interne de l'entreprise. Il est recommandé de faire une demande écrite auprès de l'employeur en précisant les informations requises pour l'attestation de travail. Il est également conseillé de demander une copie signée et tamponnée de l'attestation de travail pour vos propres archives.
Il est important de noter que les employeurs au Maroc sont tenus de fournir une attestation de travail à leurs salariés conformément aux dispositions légales. Si votre employeur refuse de vous fournir cette attestation sans raison valable, vous pouvez contacter les autorités compétentes pour obtenir de l'aide.
Model Attestation de travail
Trouver cet exemple réel d'Attestation de travail model pou une société au Maroc en format pdf.
Nous soussigné , PHASOPHARMA ,
attestons que Mademoiselle
Eugenie METAFFE TCHADA , a travailler
dans notre structure au poste de Responsable logistique période de :
DECEMBRE 2013-FEVRIER 2015
Nous avons remarque son esprit de détermination
, de ponctualité et d’abnégation dans le travail .
Nous lui délivrons donc cette
attestation de travail pour servir et valoir ce que de droit.
