exemple attestation de travail pour un gérant

Quand est-ce qu'on doit fournir une attestation de travail ?

Une attestation de travail est généralement fournie à la demande du salarié, à tout moment de son parcours professionnel. On peut la délivrer dans les situations suivantes :

• Lors d'une recherche d'emploi. Une attestation de travail permet d'attester de l'expérience professionnelle du candidat et de ses qualités auprès des futurs employeurs.

• Pour une demande de formation. Une attestation de travail peut être utile pour justifier des compétences acquises dans l'emploi actuel ou précédent auprès d'un organisme de formation.

• En cas de mobilité interne. Une attestation de travail peut être délivrée au salarié qui occupe de nouvelles responsabilités au sein de l'entreprise pour attester de son parcours.

• À l'occasion d'une réunion d'évaluation. Une attestation de travail peut compléter l'évaluation du salarié et de ses performances sur une période donnée.

• Lors d'une rupture de contrat (démission, fin de CDD...). Bien qu'une attestation de travail ne soit pas obligatoire dans ce cas, elle peut être délivrée à la demande du salarié pour attester de son parcours dans l'entreprise auprès de Pôle Emploi ou de futurs employeurs.

• Spontanément de la part de l'employeur. Une attestation de travail peut parfois être fournie à l'initiative de l'employeur pour témoigner de la qualité du travail du salarié et de ses compétences professionnelles.

En résumé, une attestation de travail est délivrée à la demande du salarié pour attester de son expérience professionnelle et de ses qualités dans le cadre d'une mobilité interne ou externe à l'entreprise.

exemplaire attestation de travail

Voici un exemplaire d'attestation de travail :

ATTESTATION DE TRAVAIL

Je soussigné(e), Mme/M. [nom et prénom du supérieur hiérarchique], [fonction], certifie par la présente que Mme/M. [nom et prénom du salarié] a travaillé au sein de [nom de l'entreprise] en qualité de [fonction] du [date de début] au [date de fin].

Pendant cette période, Mme/M. [nom du salarié] a exercé les missions suivantes :

• [Mission 1] : [Description de la mission]

• [Mission 2] : [Description de la mission]

• [Mission 3] : [Description de la mission]

Mme/M. [nom du salarié] a fait preuve de [qualités professionnelles] dans l'exercice de ses fonctions telles que [qualité 1], [qualité 2] et [qualité 3].

Son travail a toujours été satisfaisant et a permis de [résultats ou réalisations].

Mme/M. [nom du salarié] quitte [nom de l'entreprise] avec une appréciation très positive de sa collaboration au sein de notre équipe.

En foi de quoi, la présente attestation de travail est établie pour servir et valoir ce que de droit.

Fait à [lieu], le [date].

Signature et cachet de l'entreprise :

[Nom et qualité du signataire]

Cet exemplaire d'attestation de travail est à adapter en fonction de votre situation et des missions confiées au salarié. N'hésitez pas à le modifier pour le personnaliser.

Cette attestation de travail témoigne des qualités professionnelles et des réalisations du salarié au cours de son parcours dans l'entreprise. Elle pourra lui être utile dans le cadre d'une recherche d'emploi ou d'une demande de formation.