Quelle est la différence entre un certificat de travail et une attestation de travail ?
Il existe quelques différences clés entre un certificat de travail et une attestation de travail :
• Un certificat de travail est généralement obligatoire lors de la rupture d'un contrat de travail (démission, licenciement, fin de CDD...), tandis qu'une attestation de travail peut être délivrée à la demande du salarié à tout moment.
• Un certificat de travail fait foi de l'historique du salarié au sein de l'entreprise. Il atteste des dates de début et de fin de contrat, des fonctions occupées et de l'appréciation sur le salarié. Une attestation de travail peut être plus générale et ne pas mentionner l'appréciation.
• Un certificat de travail est destiné à Pôle Emploi et aux organismes sociaux. Une attestation de travail s'adresse plutôt aux futurs employeurs ou organismes de formation.
• Un certificat de travail doit être délivré dans un délai de 2 jours ouvrables après la rupture du contrat. Il n'y a pas d' obligation de délai pour une attestation de travail.
• Un certificat de travail engage la responsabilité de l'employeur. Une attestation de travail peut être plus neutre.
• Un certificat de travail doit être établi sur papier à en-tête de l'entreprise et signé par l'employeur. Une attestation de travail suit le même format mais la signature peut être celle d'un supérieur hiérarchique.
En résumé, un certificat de travail est un document obligatoire tandis qu'une attestation de travail est facultative. Mais dans les deux cas, ils permettent d'attester de l'expérience professionnelle du salarié.
certificat de travail exemple
Voici un exemple de certificat de travail :
CERTIFICAT DE TRAVAIL
Je soussigné(e), M. / Mme [Nom du supérieur hiérarchique], [fonction] de la société [nom de l'entreprise], certifie par la présente que M. / Mme [nom du salarié] a été employé(e) au sein de notre société en qualité de [fonction] du [date de début] au [date de fin].
Pendant cette période, M. / Mme [nom du salarié] a exercé les missions suivantes :
[Description des principales missions et responsabilités confiées]
M. / Mme [nom du salarié] a fait preuve de [qualités professionnelles] dans l'exercice de ses fonctions.
Son travail a toujours été satisfaisant.
Le contrat de travail a pris fin à l'initiative [de l'employeur / du salarié].
M. / Mme [nom du salarié] quitte notre société avec une appréciation très positive de son implication et de sa collaboration.
En foi de quoi, le présent certificat de travail est établi pour servir et valoir ce que de droit.
Fait à [lieu], le [date].
Signature et cachet de l'entreprise :
[Nom et qualité du signataire]
Comme pour l'attestation de travail, ce modèle peut être adapté en fonction de vos besoins. N'hésitez pas à me demander des précisions.
Ce certificat de travail fait foi des présents rapports de M. / Mme [nom du salarié] au sein de l'entreprise. Il pourra être utile pour une recherche d'emploi.
Exemple certificat de travail
Télécharger ce modèle de certificat de travail exemple en word. Vous pouvez modifier cet exemplaire et l'adapter à votre cas. Vous pouvez aussi imprimer ce document.
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