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Ce modèle est une lettre de démission avec préavis en français, conforme à l'article L.124-4 du Code du travail. Il est destiné à être utilisé par un salarié qui souhaite résilier son contrat de travail avec son employeur. La lettre doit être envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en mains propres contre accusé de réception. Elle doit inclure les noms et adresses du salarié et de l'employeur, ainsi que la date de signature du contrat de travail. Le préavis légal est de 1, 2 ou 3 mois, selon les circonstances. Enfin, la lettre doit être signée par le salarié.
Ce modèle de lettre de démission avec préavis est un document formel qui permet à un salarié de résilier son contrat de travail avec son employeur. La lettre doit être envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en mains propres contre accusé de réception. Elle doit contenir les informations suivantes :
- Les noms et adresses du salarié et de l'employeur
- La date de la lettre
- L'objet de la lettre : résiliation avec préavis de mon contrat de travail
- La date de signature du contrat de travail
- Le préavis légal, qui est de 1, 2 ou 3 mois selon les circonstances
- Une demande de confirmation de réception en cas de remise en mains propres
- La signature du salarié
Il est important de noter que cette lettre doit être rédigée avec soin et précision, car elle peut avoir des conséquences juridiques importantes. Il est donc recommandé de se faire conseiller par un avocat ou un conseiller juridique avant de l'envoyer.
N.B /Ceci reste un modèle d'inspiration et ,ne constitue pas un document officiel. Téléchargez-le dès maintenant et préparez votre démission en respectant les procédures internes de validation et en respectant les normes en vigueur.
